Au cours de ce processus d'apprentissage, les gestionnaires de la société Hongji ont profondément compris le concept de "faire un effort sans pareil". Ils étaient pleinement conscients que ce n'est qu'en allant tout ce qu'ils pouvaient se démarquer sur le marché hautement concurrentiel. Ils adhéraient à l'attitude de "être humble et non vaniteux", restant toujours modeste et réfléchissant constamment à leurs propres lacunes. La session de réflexion quotidienne leur a permis de résumer les expériences et les leçons en temps opportun et de s'améliorer continuellement. "Soyez reconnaissant tant que vous êtes en vie" les a fait se sentir reconnaissants et chérir toutes les ressources et les opportunités qu'ils avaient. "Accumulent de bonnes actions et pensez toujours à profiter aux autres" les a en outre guidés pour prêter activement attention à la société et créer de la valeur pour les autres tout en poursuivant le développement des entreprises. Et "ne soyez pas troublé par les émotions excessives" les a aidés à rester calmes et rationnels face aux difficultés et aux pressions et aux défis avec un état d'esprit positif.
Pendant la période d'apprentissage, il y a eu non seulement des discussions approfondies sur les théories, mais aussi une richesse d'activités pratiques organisées. Regarder des films inspirants les a inspirés à avancer courageusement. De nombreux matchs d'équipe leur ont fait comprendre profondément le vrai sens qu'une équipe n'est qu'une équipe lorsque les coeurs sont ensemble, et quelles que soient les difficultés qu'ils rencontrent, ils ne devraient pas abandonner les membres de leur équipe. L'activité d'appel le dernier jour était d'une signification extraordinaire. En ramassant des ordures pour nettoyer Shijiazhuang, ils ont contribué à l'environnement urbain avec des actions pratiques, montrant la responsabilité sociale de l'entreprise. Acheter des cadeaux pour que des étrangers transmettent la chaleur et la gentillesse. Bien qu'il y ait eu des échecs et des succès dans le déjeuner d'appel à midi, les expériences et les idées dans ce processus deviendront toutes leur précieuse richesse.
Cette activité a apporté une profonde illumination et une influence positive aux cadres supérieurs de Hongji Company. On pense qu'ils intégreront ce qu'ils ont appris et réalisé dans la gestion des entreprises, conduiront l'entreprise à un avenir plus glorieux et, en même temps, transmettent une énergie plus positive à la société.
Heure du poste: 15 novembre 2024